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Trabajo para menores I Mejores ideas

Trabajo para menores – Echa un vistazo a las mejores ideas y reglas en las que un adolescente puede trabajar.

¿Todavía no tienes dieciocho años y te gustaría aumentar de alguna manera tu dinero de bolsillo?

¿Tienes un sueño de querer trabajar para ti mismo, pero no quieres esperar hasta la mayoría de edad?

¿Te preguntas si el trabajo honesto para menores es real? ¿Existe trabajo para menores?

Trabajo para menores, ¿Es una buena idea?

Muchos padres pueden dudar de que el trabajo con jóvenes sea una buena idea.

El trabajo es un compromiso para el que el joven debe encontrar tiempo si firma un contrato.

También está relacionado con su preocupación por el rendimiento académico y la condición de su hijo.

Además, es un paso peculiar hacia la edad adulta de una persona que, después de todo, es su hijo.

No es de extrañar que no todos los padres salten de alegría cuando escuchan que su hijo quiere empezar a trabajar.

Sin embargo, el autoempleo enseña independencia. De hecho, es un paso hacia la edad adulta.

Le brinda la oportunidad de obtener no solo dinero extra, sino también experiencia.

Esto redundará en la posibilidad de encontrar empleo más fácilmente en el futuro.

Además, si encuentra un trabajo en el que pueda ascender, es posible que un empleador satisfecho quiera contratarlo de forma permanente después de graduarse.

Trabajar para menores es la oportunidad perfecta para aprender responsabilidad y manejo del dinero.

Entonces, si cree que encontrará tiempo para trabajar en el laberinto de deberes, vale la pena intentarlo.

Trabajo para menores – Aspectos legales

Es un mito que hay que ser mayor de edad para poder trabajar legalmente. Según la ley, incluso las personas mayores de 13 años pueden trabajar.

Sin embargo, es posible contratar a una niña de 13 años con principios diferentes, ya una niña de 14, 15, 16 y 17 años con principios diferentes.

Esto significa que si tienes más de 13 años, puedes trabajar legalmente. ¿Cuál es la diferencia entre el empleo de cada uno de estos grupos de edad?

Intentaremos explicarlo de la forma más sencilla posible.

Trabajo para menores de 13 años

También es un mito que los menores de 16 años no pueden trabajar.

Lo cierto es que las personas menores de 13 años no pueden firmar ningún contrato con un empleador.

Sin embargo, si aparecen, por ejemplo, en comerciales, videos musicales, sesiones de fotos o películas, pueden ganar.

El contrato, sin embargo, es firmado por los tutores legales de dicha persona.

Además, el padre no puede gastar el dinero ganado por el niño en lo que quiera.

De conformidad con el art. 101 y 103 del Código de Familia y Tutela, el progenitor podrá gastarlos en cosas relacionadas con la crianza del menor.

Una persona menor de 13 años no firma un contrato de trabajo. Suele ser un contrato de derecho civil.

Empleo de jóvenes de 13 y 14 años

Una persona mayor de 13 años puede firmar un contrato de mandato o un contrato de trabajo específico.

Sin embargo, el trabajo para adolescentes de esta edad se describe con gran detalle.

Dicha persona puede ser empleada por una empresa u organización que realiza el negocio de:

  • Publicidad
  • Deportes
  • Cultural
  • Artístico

Para firmar un contrato con dicho empleador, se requiere el consentimiento de los padres o tutores legales.

El acuerdo también debe ser aprobado por el inspector de trabajo correspondiente, teniendo en cuenta el certificado médico del director de la escuela y del centro de orientación psicológica y pedagógica.

Es importante que una persona menor de 16 años no pueda trabajar más de 6 horas al día. Al mismo tiempo, la educación en la escuela también se incluye en el tiempo de trabajo.

Tampoco está permitido trabajar durante el horario nocturno, es decir, entre las 22:00 y las 6:00 horas. El empleador no puede contratar horas extras a un adolescente así.

Trabajo para jóvenes mayores de 15 años

Desde el 1 de septiembre de 2018, es posible emplear a una persona que haya cumplido 15 años bajo un contrato de trabajo.

Anteriormente, era posible después de los 16 años. Entonces, ¿Qué se necesita para firmar un contrato de trabajo con un empleador?

Para que un joven de 15 años pueda firmar un contrato de trabajo, debe completar el octavo grado de la escuela primaria (o graduarse de la escuela secundaria básica).

También es importante obtener un certificado médico que demuestre que no hay contraindicaciones para el trabajo.

Ya un quinceañero puede ser empleado para la formación profesional o para trabajos ligeros.

Hablando de trabajo liviano, estamos hablando de trabajo que no representa una amenaza para la salud, la vida y el desarrollo de un joven.

Además, no le impiden cumplir con sus deberes escolares.

Una persona mayor de 15 años puede optar a un trabajo que no esté prohibido según el reglamento del Consejo de Ministros.

Una persona mayor de 16 años puede realizar trabajos prohibidos, si es necesario para la formación profesional.

Dicho adolescente trabaja entonces en condiciones especiales definidas por el Consejo de Ministros.

Trabajo para jóvenes de 16 años.

No es cierto que los menores no puedan trabajar. Incluso las personas de 16 años pueden trabajar 8 horas al día.

Basado en un contrato de trabajo. La condición es el empleo como parte del aprendizaje.

También puedes buscar empleo en trabajos ligeros.

Lo mismo se aplica a las personas mayores de 17 años ya las personas mayores de edad, pero menores de 18 años.

Trabajo para menores – Condiciones de empleo

No es cierto que los menores solo puedan trabajar por temporadas.

Es cierto que los trabajos temporales suelen ser realizados por menores, pero nada impide que los adolescentes trabajen todo el año.

Ya hemos escrito que las personas menores de 16 años no pueden trabajar más de 6 horas al día, y después de cumplir los 16, más de 8 horas al día.

Vale la pena recordar que el tiempo pasado en la escuela cuenta como horas de trabajo.

Además, esas personas no pueden trabajar de noche (de 22.00 a 6.00 horas) ni hacer horas extraordinarias. Pero eso no es todo.

Un menor que quiere empezar a ganar dinero por su cuenta tiene muchos más privilegios.

Si la jornada laboral durante la jornada supera las 4,5 horas, el menor tiene derecho a un descanso de 30 minutos.

El descanso entre dos días hábiles debe ser de 14 horas e incluir el horario nocturno.

Una vez a la semana, el adolescente debe tener un descanso de 48 horas consecutivas de descanso.

Además, este parón debe caer en domingo.

Si un adolescente está empleado para fines distintos a la formación profesional, estudia una vez en la escuela y puede trabajar un máximo de 12 horas a la semana.

Además, puede trabajar un máximo de 2 horas en un día de clase.

La licencia de un menor también es un tema importante. Después de 6 meses de trabajo, el joven tiene derecho a 12 días hábiles de licencia.

Cuando un adolescente trabaja durante un año, obtiene 26 días adicionales de vacaciones. Sí, hasta la mayoría de edad.

Las normas que rigen a los trabajadores adultos se aplicarán a partir de los 18 años.

También es destacable el derecho a vacaciones de invierno para los menores que todavía están en la escuela.

El empleador está obligado a conceder licencia a un empleado menor de edad durante este tiempo.

Si un trabajador menor de edad no desea irse de vacaciones durante este tiempo, podrá trabajar un máximo de 7 horas diarias y 35 horas semanales.

Si son menores de 16 años, podrán trabajar un máximo de 6 horas diarias.

Trabajo para menores – propuestas

Hay muchas oportunidades de empleo para los menores.

Tenga en cuenta que las personas menores de 15 años solo pueden ser empleadas por empresas y organizaciones dedicadas a actividades culturales, publicitarias, deportivas o artísticas.

Por tanto, puede resultar un trabajo ideal para menores de esta edad. trabajo en publicidad como modelo infantil o, por ejemplo, jugando en un equipo deportivo.

Un poco de gente mayor puede trabajar con trabajo ligero.

Dichos trabajos pueden resultar, por ejemplo, distribuir folletos o vender en portales como Allegro.

¿Sabes que solo Puedes tener una cuenta en Allegro a los 13 años?

Si te dedicas a la artesanía o quieres vender libros antiguos, CD sin usar o juegos, Allegro puede ser el lugar perfecto para ello.

Consultor en la industria cosmética. puede resultar ser otra propuesta para menores.

Como joven de 16 años, puede firmar un contrato con dicha empresa. Eso sí, hay que elegir bien.

Tanto las ganancias entre empresas pueden variar drásticamente como la actitud de los líderes.

Vale la pena buscar una persona que lo guíe paso a paso y le demuestre que trabajar como consultor no se trata solo de vender, sino también de construir relaciones con los clientes y las personas que están debajo de usted en la estructura.

Las ganancias en esta industria también fluctúan mucho. Si desea concentrarse solo en la venta de cosméticos, puede ganar de varios a varios cientos de zlotys al mes. Definitivamente es un trabajo para los persistentes.

Trabajar en un restaurante o comida rápida es una solución para las personas que buscan un horario flexible.

Puedes preguntar en restaurantes más pequeños o enviar tu CV a cadenas de comida rápida como McDonalds o KFC.

Los restaurantes más pequeños pueden tener problemas para ajustar sus horas de trabajo debido a la reducción del trabajo nocturno.

Pero sin duda aceptarán con gusto ayuda los fines de semana cuando el tráfico de restaurantes aumente notablemente.

OBRA PARA MENORES – FOTOGRAFÍA

Fotografía que los jóvenes están ansiosos por tratar puede convertirse en un maravilloso trabajo por cuenta propia.

Crea una cuenta en las redes sociales y practica tu taller. Puede comenzar con eventos familiares si sus seres queridos aceptan que se publique su imagen.

De esta manera, atraerás a clientes potenciales que fácilmente te pagarán 400-500 PLN por ser fotógrafo durante el bautizo o la comunión de su hijo.

OBRAS DE TEMPORADA PARA MENORES

Si siente que no podrá concentrarse adecuadamente en el estudio y el trabajo, y le importa la educación, puede trabajar por temporadas.

Trabajar en la cosecha de frutas no es lo más fácil de hacer, pero los salarios tampoco son los más bajos. Consultar anuncios en portales de internet.

En la temporada de verano, muchas personas seguramente buscan ayuda para cosechar la fruta.

TRABAJO PARA MENORES EN ARTESANO

Si está interesado en una comprensión amplia artesanía puede acudir a los artesanos locales y preguntarles si están buscando ayuda.

Aparte del dinero que seguro obtendrás por tu trabajo, te pueden dar una cosa más, muy importante. Tu experiencia.

Y aunque suene muy elevado, la experiencia y el apoyo de un maestro en su profesión pueden resultar invaluables al comienzo de tu carrera.

El trabajo adaptado a las necesidades de los jóvenes debe prestar especial atención a sus responsabilidades escolares.

Se crearon requisitos adicionales que se imponen a los empleadores que quieran emplear a un menor de edad para que el joven pueda desarrollarse adecuadamente y, sobre todo, cumplir con la obligación de aprender.

Después de todo, el trabajo juvenil está más cerca de lo que piensas y las empresas están felices de contratar adolescentes que estén listos para actuar.

TRABAJO PARA MENORES A TRAVÉS DE INTERNET

Los menores también pueden ganar dinero a través de Internet. Y este es, con mucho, el método elegido con más frecuencia. Esta forma de ganar se espera muchas ventajas:

  • En la mayoría de los casos – sin trámites onerosos,
  • Una multitud de formas de ganar,
  • Flexibilidad del «tiempo de trabajo»,
  • La posibilidad de ganar dinero en casa,
  • Ayuda de otros miembros del hogar.

Uno de los métodos más populares para recibir pagos es encuestas de internet. Donde muchos paneles le permiten configurar una cuenta gratuita ya desde los 13 años

Otra forma que es muy popular entre los jóvenes es ganar dinero en tu teléfono (aplicaciones) 

Otra sugerencia más para obtener dinero extra es monetización de tu canal de YouTube. Aquí, sin embargo, necesita obtener una gran cantidad de suscriptores.

Lo que por supuesto implica crear contenido interesante en el canal.

A su vez, los jóvenes talentosos pueden intentar escribir redactor.

Actualmente, la demanda de creación de contenido para sitios web y blogs es enorme, por lo que puedes ganar mucho en esta industria.

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