Cómo hacer un buen perfil de LinkedIn: ¡8 consejos para crear un perfil que funcione!

Cómo hacer un buen perfil de LinkedIn

LinkedIn, o "Facebook para profesionales", ha crecido enormemente en popularidad en los últimos años. Además del hecho de que esta plataforma en línea basada en currículums digitales está destinada tanto a conocer personas de ideas afines como a compartir eventos interesantes, conocimientos y experiencias en el propio campo, también es una plataforma donde millones de personas en todo el mundo. están buscando un trabajo. Y dado que hoy en día hay varios cientos de millones de usuarios en el sitio, es importante que sepa cómo sobresalir entre la multitud cuando busque trabajo.

8 consejos útiles para crear un perfil de LinkedIn que funcione

LinkedIn se ha convertido en una herramienta útil en el entorno profesional actual. Además de que millones de personas han subido allí sus currículums y experiencia laboral, muchos procesos de reclutamiento los utilizan a su favor a la hora de buscar a la persona adecuada para el puesto. Así que no importa lo que diga nuestro perfil de LinkedIn, porque es una primera presentación digital de nuestras propias habilidades y experiencia, que puede decidir si conseguimos un determinado trabajo o no en un aprieto.

Por eso, a continuación, nos gustaría presentarte 8 consejos útiles para crear un buen perfil de LinkedIn, que te ayudarán a garantizar que tu perfil represente tus habilidades y experiencia de la mejor manera posible.

1. Mantenga su información actualizada - siempre

Es importante que inicies sesión regularmente en la aplicación, mantengas tu información actualizada y revises los mensajes. Muchos de nosotros solo actualizamos nuestros perfiles cuando estamos buscando trabajo, pero probablemente no sabías que muchos reclutadores están constantemente revisando los perfiles de posibles candidatos.

2. Aumenta la visibilidad y comenta

Cuanto más activo estés en LinkedIn, más probable es que tu perfil termine en manos de un reclutador. Si desea aumentar la visibilidad de su perfil, pase tiempo en LinkedIn de la misma manera que pasaría tiempo en otras redes sociales. Compartir, comentar, dar me gusta: estas acciones simples pero significativas aumentarán su visibilidad en LinkedIn. La forma más fácil de hacer esto es descargar la aplicación gratuita de LinkedIn en su teléfono, a través de la cual todos los eventos y publicaciones más recientes están siempre convenientemente con usted.

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3. Elige bien tu foto de perfil

Aunque no tiene que adjuntar una imagen a su perfil de LinkedIn, vale la pena, porque según las estadísticas, las personas tienen hasta siete veces más probabilidades de ver su perfil si ha adjuntado una imagen. La imagen puede resaltar tu propia personalidad, pero al mismo tiempo debe ser profesional. También recuerda sonreír en la foto, porque una cara sonriente se queda en la mente de las personas mucho más fácilmente que una cara seria.

4. Resalta tu propia personalidad en el perfil

Cada uno de nosotros es un individuo y esto también debe reflejarse en el perfil de LinkedIn. Así que resalte su propia personalidad en el perfil de una manera restringida y escriba en su propio estilo, pero al mismo tiempo práctico, tratando de resaltar su personalidad de una manera breve y concisa. También debe usar su propia creatividad en sus elecciones de palabras y tratar de describirse con elecciones de palabras únicas y más especiales. Por lo tanto, las palabras tradicionales como "iniciado por uno mismo", "colaborativo" y "motivado" deben dejarse en un segundo plano y, en su lugar, proponer opciones de palabras llamativas en el texto que describan su propia personalidad de la mejor manera posible.

5. Asegúrese de que la información de contacto de su perfil sea completa

Si su objetivo es solicitar un trabajo, es importante que su información de contacto esté actualizada y claramente visible. En muchos perfiles, los reclutadores se encuentran con buscadores de empleo a los que solo se puede contactar a través de la bandeja de entrada. Sin embargo, muchos reclutadores no tienen tiempo para enviar mensajes separados y esperar una respuesta, y les gustaría contactar a un candidato potencial a través de un correo electrónico personal o un número de teléfono. Así que mantenga esta información versátil y actualizada.

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6. Resuma su educación y experiencia laboral de forma breve y concisa

Especialmente aquellas personas que tienen mucha experiencia laboral a sus espaldas en muchos puestos diferentes tienden a agregar listas y descripciones demasiado largas de sus relaciones laborales anteriores a sus perfiles. Aunque es importante que indique correctamente cuál es su formación académica y su experiencia laboral, en esta situación es más importante la calidad que la cantidad. Por lo tanto, no necesita enumerar todos los trabajos de verano en su puesto de helados homónimo en su perfil; simplemente elija los títulos de trabajo, las capacitaciones y los cursos que sabe que promoverán su búsqueda de trabajo.

7. Invierte en recomendaciones

Como muchos lugares de trabajo, LinkedIn también valora las recomendaciones en los perfiles. Con la ayuda de las recomendaciones, los reclutadores obtienen una imagen imparcial de las habilidades laborales y la personalidad de esa persona, lo que a su vez les ayuda a tomar mejores decisiones. Así que siéntete libre de pedirles a tus compañeros de estudios, compañeros de trabajo o antiguos supervisores que compartan sus recomendaciones en tu perfil y haz lo mismo por ellos también.

8. En red

La creación de redes es la A y la O de LinkedIn. Además de recopilar personas que conoce en su red; Viejos amigos de la escuela, ex compañeros de trabajo, su gerente actual: es importante establecer contactos con personas que comparten los mismos intereses que usted. Puede seguir empresas y personas interesantes en su perfil, pero al mismo tiempo, a diferencia de muchos otros canales de redes sociales, también puede agregar clientes, personas que conoce en eventos comerciales o, por ejemplo, un profesional en el mismo campo que conoció en una feria, a su red.

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